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如何应对疫情这样突发情况的不确定性,保证企业生存发展,又保证员工的饭碗?
2020
各地政府为中小企业送来“及时雨”,帮助企业渡过此次疫情难关。
把繁杂的事情交给欢雀员工管理系统,把更多的精力用来改进和探索,努力实现自己的价值最大化。
疫情期间员工的工资该怎么算?
在少见面、不接触的情况下,借助在线人事系统来部署疫情防控工作是最好的解决方案。
全民远程办公时代,你参与了吗?