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员工档案管理系统支持电子合同在线签署，高效安全合规，劳动合同自动归档及分析，随时检索查询。同时68个劳动用工风险实时提醒，自动生成风险报告，配备强大的法律法规知识点及时指导提醒，更有法务专家提供在线咨询服务。
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目前，国内HRSaaS市场发展的已经比较成熟了，特别是受到去年疫情的影响，许多企业考虑到人力成本、工作效率等方面，都会选择引入一套人力资源系统去系统化管理企业和员工。短期看，变化可能不会特比大，不同企业对于新系统引入的阵痛期也是不同的。但长远来看，企业接入人力资源系统是未来发展的大趋势，也是提高企业竞争力，推动企业现代化建设的重要一步。
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人力资源管理系统覆盖流程审批、排班考勤、员工管理等模块，提高人事审批效率、搭建清晰的组织结构、全方位展现人才画像，提升员工满意度。
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2020年很多国内企业受到疫情的影响，企业的业务、人员、利润等都发生了不少的变化，加剧了不少企业的经营困境，降低成本已经不可避免。其中，人力成本是企业经营成本中最大的一块。但鲁莽换或者炒人是不现实的，如何优化人力成本和提高员工效率至关重要，以至于越来越多的企业开始关注和引入人事管理系统
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大多数企业往往是在企业发展到一定规模的时候，才会去考虑引进人事管理系统，因为随着企业规模越来越大，如果没有系统去管理，会对人力资源部门造成不小的压力。包括考勤统计、薪资核算、招聘管理等等，单纯靠人力去管理已经很难满足企业后期的发展需求了，所以企业在未来规划的时候，可以适当的考虑引进人事管理系统。至于如何判断，可以参考下面几点。
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人事管理云平台
欢雀移动工作台
智能考勤系统
绩效管理系统
人才招聘系统
培训管理系统
电子档案系统
