精细化人力资源服务,欢雀科技承办深圳福彩中心培训项目
2015年12月7-8日及15-16日,深圳福利彩票发行中心为促进内部公文处理工作的规范化和科学化,同时更好地落实中央的八项规定以及三公经费管理等相关财务政策制度,在深圳大鹏新区东山珍珠岛酒店开展公文写作和财务政策制度解读培训。作为战略合作的伙伴,深圳市前海欢雀科技有限公司承办了这次活动。
在活动中,葛彬老师为大家围绕公文格式(基础知识、公文规范)和公文内容,为参培人员讲解了常用公文文种,如公告、通告、通知、通报、请示、报告、意见、函、会议记录及会要纪要等写作要求。此外,谢路一老师为参培人员讲解公务接待管理实施细则、差旅费管理办法、会议费管理办法、培训费管理办法等;参培人员在学习的过程中不断增强“三公”经费管理工作的紧迫感和使命感,理清 “三公”经费管理工作思路。
通过两期的充实学习,参培人员纷纷表示十分珍惜这次难得的交流探讨的机会,认真听讲,做好笔记,并把学到的知识充分地吸收消化,结合自身岗位的实际和特点,切实提高公文写作水平和“三公”经费管理水平,使这次培训工作收到实实在在的效果。
作为本次活动的承办方,欢雀科技一直致力于帮助企业解决招人、用人、育人、留人以及优化、简化HR日常工作等。欢雀科技不仅为企业提供人力资源咨询,同时也深入企业内部活动,协助企业更好的做好人力资源服务。
此外,欢雀科技积极拥抱互联网,打造在线人力资源服务平台,充分利用互联网技术,让传统人力资源服务变的更加简单、有效率。目前已上线和正在筹建的项目包括在线社保、薪酬管理、员工福利等。其中,通过在线社保,用户只需要在欢雀网上提交个人信息,平台会自动办理好用户的社保落地问题,用户操作一般只需短短几分钟,极大地提升了效率。而薪酬管理和员工福利可以让员工在线上完成考勤、假期审批、福利采购等,届时可以更好的解决企业用工成本和员工满意的矛盾。
欢雀科技正发力互联网,通过互联网技术和创新,更好的服务企业,让人力资源服务更加有效率。