2010年前后，主流的人力资源管理系统，一定是国际知名厂商SAP和Oracle，市场份额基本占据了一般，客户主要是大型的国际化企业、国企、央企等。也正是受到疫情的影响，今年国内SaaS市场得到了很好的发展
2020
常见的人事管理软件功能一般都包含绩效管理、薪酬管理、员工管理、培训管理、招聘管理、人才测评、组织管理等功能。人力资源部门能围绕人事管理软件很好的开展工作，一定程度上能提高HR的工作效率，降低企业用工成本。
2020
一体化HR SaaS系统，能让企业实现资源的统一管理、部署、监控和备份，HRSaaS系统具备人力资源全模块的功能，包括招聘管理、绩效管理、薪酬管理、人事管理、考勤管理、培训管理、人才测评等，基本能满足普通企业对于人事管理的日常需求。
2020
目前在华南地区做的比较好的HRsaas厂商不多，有做单一模块的saas厂商，也有做HRSaaS一体化的厂商。相比前者，做一体化HRSaaS更能体现出厂商的综合实力。
2020
人力资源系统软件也分不同细分领域，要看企业关注的点和需要解决的问题是什么，才能决定哪些HRSaaS产品合适。大体上来说，分员工生命全周期管理和单一模块的管理。中大型企业比较适合员工生命全周期管理的一体化HRSaaS产品，而小型企业则比较适合单一模块上有突出优势的HRSaaS产品。
2020
2020年中国HRSaaS产业发展逐渐进入市场的稳定阶段，目前已经有很多成熟的HRSaaS公司，在经历了前面几年的探索发展，HRSaaS也已经不再是模糊不清的概念或商业模式，无论服务厂商还是企业用户已经对HRSaaS有更深入的了解和应用，如今HRsaas软件已经被应用到各类的行业中去。
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人事管理云平台
欢雀移动工作台
智能考勤系统
绩效管理系统
人才招聘系统
培训管理系统
电子档案系统
