目前在华南地区做的比较好的HRsaas厂商不多,有做单一模块的saas厂商,也有做HRSaaS一体化的厂商。相比前者,做一体化HRSaaS更能体现出厂商的综合实力。今天我们综合近些年来从厂商口碑、系统价格、系统实用性、售前售后等方面推荐几个华南地区做的比较好的人事管理系统厂商。
1、欢雀HR (一体化HRSaaS厂商)
欢雀HR 人事管理系统涵盖了企业管理、组织人事、智能档案、六项扣除、招聘管理、绩效管理、培训管理、人才发展等多个模块,系统能通过员工自助APP、微信、钉钉、PC等多端口登录,打通企业管理各个环节,以一体化SaaS等方式实现信息共享,打破人力资源管理壁垒。口碑在业内这块比较好,缺点是个别模块功能还在完善和优化。
2、i人事
目前i人事主要是跟钉钉挂钩的,其中考勤管理模块比较突出,比较适合小型企业或者初创公司,人事系统具有移动办公的人事管理,基于云端和移动端的管理工具,目前只有通用型产品,对于不同企业的定制化需求可能会有难度。如果对考勤方面要求比较高的话,可以考虑一下i人事的系统。
3、薪人薪事
目前,薪人薪事人力资源系统涵盖了考勤管理、薪酬计算、员工档案管理、线上招聘、灵活绩效考核等功能。薪人薪事是近些年起来的新品牌,系统功能不是特别的完善,系统主要集中于算薪,弱化了人事管理功能,主要看企业的不同需求。企业如果有薪酬核算方面的需求可以考虑薪人薪事,这块是他们的优势。
4、北森 (一体化HRSaaS厂商)
北森在华南地区的市场可能对比北方会较差一些,北森人事管理系统功能主要覆盖了组织人事、假勤管理、薪酬福利、员工服务、招聘管理、绩效管理、智慧分析等。北森是做人才测评起家,在人才测评和人才发展方面比较有优势,近年开始转做一体化,业内口碑较好,但个别模块功能还不完善,系统费用较高,适合1000人以上的大企业。
企业在选择人事管理系统时,要匹配企业的核心需求,相比单一模块HRSaaS厂家,一体化的HRSaaS厂商更具发展潜力,可以综合企业自己从多个维度出发考虑。