综合各人事管理软件的品牌、口碑、功能、价格、技术等方面，推荐几个目前市面上知名度较高的的几个软件。好用靠谱的人事管理软件，能有效提高企业人事管理水平，提升员工的工作效率，对企业未来的发展作用很大。
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欢雀人事系统的考勤、工资、绩效、招聘、培训等都需要在线化，欢雀人事管理系统上线【视频面试】、【办公流程审批】、【外勤打卡】等异地办公板块，可以帮助HR快速完成招聘等日常工作任务。
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HRSaaS系统的主要功能基本涵盖了人力资源领域几大模块，包括招聘管理、考勤管理、薪酬管理、绩效管理、员工管理、组织管理、流程审批等等。
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相信很多企业在刚开始接触人力资源管理系统的时候都很迷茫，不知道该如何选择人力资源管理系统，企业该如何选型、对系统的需求是什么、要达到什么目的、预算是否能匹配上等问题。基于上述几个问题，小编给大家介绍一下，对于人力资源管理系统企业该如何选型。
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人力资源系统功能一般包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。那么现在的人力资源管理系统呢，基本上就是围绕着这里说到的人力资源管理的各个模块给出的综合的人力资源解决方案。
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人力资源系统是从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等）统一管理起来。
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