欢雀日报 | 2020年平均工资出炉、中国有望年内实现群体免疫屏障

1、2020年城镇私营单位就业人员年平均工资57727元，名义增7.7%

19日，国家统计局发布2020年就业人员平均工资数据。2020年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为97379元，名义增长7.6%，增速比上年回落2.2个百分点，扣除价格因素实际增长5.2%；城镇私营单位就业人员年平均工资为57727元，名义增长7.7%，增速比上年回落0.4个百分点，扣除价格因素实际增长5.3%。

2020年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为97379元，比上年增加6878元，名义增长7.6%，增速比2019年回落2.2个百分点。扣除价格因素，2020年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长5.2%。

2020年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为57727元，比上年增加4123元，名义增长7.7%，增速比2019年回落0.4个百分点。扣除价格因素，2020年全国城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长5.3%。

2、中国年内有望建群体免疫屏障

国家卫健委数据显示，截至5月17日，全国已接种疫苗42199.1万剂次，北京市18岁及以上人群“第1剂”新冠疫苗接种率突破80% ，各地疫苗接种速度加快进行。5月17日，全国新冠疫苗接种超1500万剂次，创下单日接种量新高。专家预计，随着疫苗产能的加快，按照现有疫苗接种速度，预计年内中国可以实现建立群体免疫屏障的目标。

3、广州：设立粤港澳大湾区劳动争议研究机构

据广州市人力资源和社会保障局介绍，建设粤港澳大湾区劳动争议（广州）创新研究院，主要通过开展劳动关系管理和劳动人事争议调处机制前沿理论研究、共性程序对接、差异性问题研讨和服务方式创新，学习借鉴港澳先进做法，服务大湾区互联互通、规则对接和机制创新。

来自高校、法院、劳动人事争议仲裁机构、律师等不同领域、行业的专家学者成为粤港澳大湾区劳动争议（广州）创新研究院聘任的首批专家库成员。

与会专家认为，建立粤港澳大湾区劳动争议（广州）创新研究院，开展劳动争议政策、机制创新研究，以理论研究辅助实务创新，探索解决粤港澳三地在法律适用、管辖划分、调查取证、跨境送达、文书互认、生效裁决文书执行等方面的难题，将有助于进一步凸显劳动仲裁便捷、高效、专业的特点，同时也有利于帮助港澳企业更好融入内地发展，为便利港澳居民和青年创业者在内地发展提供法律保障。