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近日，欢雀科技与广州众诺电子技术有限公司（以下简称“众诺电子”）成功签约合作！欢雀为众诺电子量身定制了一套数字化人力资源管理系统，助力企业打造更加完善、高效的管理体系，实现人力资源模块数字化一站式转型，加快企业战略实施步伐！
一、客户背景
众诺电子是一家以集成电路设计为主导的国家级高新技术企业，致力成为全球领先的安全芯片解决方案供应商。企业于广州、上海、西安设有研发中心，在美国设有全资子公司。
众诺电子是国家知识产权优势企业，拥有60余项国内授权专利，发明专利10余项，国际PCT17项等。经过多年的发展，众诺拥有技术顶尖的研发团队、完善的生产供应流程和覆盖全球的营销网络，销售业绩持续增长，得到了全球上千家客户的高度认可！
二、客户痛点
随着企业规模的不断扩大、组织层级的逐渐膨胀、员工人数的急剧增加，人事考勤、流程审批、薪酬核算等难题愈发明显，数字化升级迫在眉睫。企业过去使用的管理系统已无法满足现阶段功能需求，大大影响了企业整体发展。
1、员工管理效率低下
传统人力资源管理模式已无法适应高新技术企业在业务和人员层面进行的快速扩张。每一个员工的入、转、调、离，都需要HR的审批、核查和录入。而线下采集再由HR手动录入人力资源系统的传统方式，导致HR工作量大且易出错。
2、排班考勤、薪酬计算繁琐复杂
众诺电子在不同城市拥有研发中心，管理起来有难度。随着企业扩张，公司对考勤、薪酬管理都有更高的要求：众诺共有八种班次，而考勤、排班、核对，每月耗去HR大量时间；二是薪酬方面，员工在不同时段加班有不同的补贴金额，HR手动操作计算十分繁杂、容易出错，降低了整体效率。
3、从“管理”到“服务”的转变需求
作为技术驱动型企业，人才对众诺电子来说尤为重要。众诺电子希望更加关注员工的个性化体验，从人才发展、员工福利、流程简化等多方面提升员工体验。目的是促进人才留任、提升员工产出、优化企业品牌，从而带来深度价值。
三、解决方案
欢雀HR SaaS是基于云端的一体化人力资源管理系统，可根据客户需求进行私有化部署。功能涵盖人事管理、智能考勤、薪资管理、人才发展等功能模块，与众诺电子的需求高度匹配。欢雀科技根据众诺电子的个性化需求，助力其实现人力资源数字化一站式转型！
人事管理云平台
欢雀人力管理系统帮助众诺电子全面存档员工信息，精准记录员工在职生涯成长印记。员工异动得到统一管理：入职、转岗、调岗、晋升、离职一键操作。还支持一键上传员工所有纸质档案，彻底释放众诺HR的双手。
欢雀人力管理系统帮助众诺电子全面存档员工信息，精准记录员工在职生涯成长印记。员工异动得到统一管理：入职、转岗、调岗、晋升、离职一键操作。还支持一键上传员工所有纸质档案，彻底释放众诺HR的双手。
而让众诺十分头疼的考勤问题，也在欢雀的协助下引刃而解：丰富的打卡方式，强大的考勤规则设置，满足了众诺八种以上的考勤排班规则，一键输出考勤报表；还可自动统计加班工时、自动生成年假额度，智能分配调休假，轻松管理员工假期账户。
智能薪资福利管理
利用欢雀人事系统，众诺HR可针对不同部门、不同人员设置不同的考勤方案，员工自主打卡、自主管理，考勤数据还可自动生成报表关联薪酬模块。同时，薪酬核算自动关联考勤扣罚、加班津贴、社保数据及个税核算，真正实现一键自动算薪！HR无需学习软件代码即可快速上手，免去繁琐的计算和核对。
系统还可自动生成精准薪酬分析报告，薪酬全盘数据展示及分类展示（薪酬表、社保表、公积金表、个税表、银行表等），方便及时查询和统计。更支持电子工资条发放，让员工对于薪酬一目了然，清晰了解自己的上升空间，从此告别纸质工资条！
员工体验平台
欢雀系统从工作、职业发展、社交、生活等多方面为众诺员工提供了更好的体验：自助系统支持员工进行个人薪资查询、福利查询、休假申请、加班申请、培训申请/反馈等；欢雀还将助力企业搭建专属在线培训平台，员工可以随时随地灵活学习。
系统也设置了员工入职周年提醒，此类员工关怀皆有助于提升员工归属感及满意度。应众诺电子的个性化需求，欢雀还为企业量身定制了「积分福利管理」：员工可通过担任培训讲师、获得表扬卡、内推简历等获得积分，用于申请企业福利兑换，在审核通过及扣除相应积分后，即可于线下获得礼品。
四、客户评价
成为全球领先的技术驱动型企业是众诺电子的愿景，其中数字化升级是必不可缺的一步。欢雀科技的使命与众诺电子实现数字化的目标一致，为众诺电子提供了科学有效的解决方案。
通过使用欢雀HR SaaS系统，众诺实现人力资源数字化一站式转型。系统大大提高了员工管理的工作效率，不仅能够帮助众诺完成员工全生命周期的管理，还将科学、灵活地激发员工活力，最大化协调、利用众诺内外部资，达到降本增效。
